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後継者を確保できない場合、他の企業や個人といった第三者に引き継ぐ方法(M&A等)があります。現在、中小企業者のM&A等が増えています。
広く承継先を求めることが可能
現オーナーの創業者利益の確保が可能
M&Aに関する情報漏えいの危険性あり
現オーナーの希望(譲渡先、譲渡条件など)を満足させられない可能性あり
後継者選びにはあたっては、関係者と意思疎通を図るとともに、会社の経営権の引継ぎ、後継者教育をどう行うかなど様々な課題があることから、十分に時間をかけて検討する必要があります。 このため、経営者は、事業承継準備を先送りせずに、関係者や専門家、公的機関等の助言を受けて、今から準備を始めることをお勧めします。
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